Hur arbetsgivare kunde sänka anställdas löner utan att faktiskt minska deras timlöner

Hur arbetsgivare kunde sänka anställdas löner utan att faktiskt minska deras timlöner

Företagsledare letar ständigt efter sätt att öka sina resultat.

Ett område som får stor uppmärksamhet är löner för anställda.

Chefer frestas att sänka lönerna eller antalet anställda för att snabbt öka resultatet.

Ändå, i en tid med mycket låg arbetslöshet och stigande löner, är det svårt att skära ner på arbetstagares ersättning.

Att minska antalet anställda kan också ha en negativ effekt på de kvarvarande anställda på grund av den ökade arbetsbelastningen.

Men om en arbetsgivare kunde öka arbetarnas produktivitet skulle detta gynna resultatet precis som en lönesänkning eller en minskning av antalet anställda.

Arbetsgivare kan vidta åtgärder för att öka förlorad produktivitet genom att hålla sina anställda vid sina skrivbord och arbeta.

Hemligheten ligger i kontorsstolen.

En anledning till att anställda vill komma bort från sina skrivbord är obehaget eller smärtan de känner av att sitta så många timmar.

Den enkla lösningen skulle vara att arbetsgivarna köper en kontorsstol till dem som ger maximal komfort.

En av de bästa ergonomiska kontorsstolarna som finns är GDHERO-stolen.

GDHERO-stolen designades för att hålla arbetarna bekväma och smärtfria oavsett hur många timmar de tillbringar vid sina skrivbord.

GDHERO-stolen är så bekväm att arbetare kommer att vilja sitta vid sina skrivbord för vem vill resa sig från en bekväm sits?

Därför bör arbetsgivare som vill ha sina anställda glada vid sina skrivbord, vilket kommer att öka produktiviteten och minska kostnaderna utan att faktiskt minska lönerna eller antalet anställda, köpa GDHERO-kontorsstolen, den är så bekväm att de bara vill fortsätta arbeta.

Köp den ikoniska GDHERO-stolen här.


Posttid: 16 september 2021